合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府“861”计划重点支持发展的高校,列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康,具有良好的职业道德规范;
2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;
3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;
4、具备良好的沟通和语言表达能力;
5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
部门
招聘岗位
专业
任职要求
(学位学历/职称)
岗位工作要求
人数
备注
基础教学部
思政教师
马克思主义理论、思想政治教育等
硕士研究生
中共党员,热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,思政或马原方向优先,具有扎实的理论基础。
1
英语教师
学科教学(英语)、英语口译、英语笔译
硕士研究生
具备扎实的专业基础,英语语言熟练纯正,良好的沟通能力及语言表达能力,热爱教师工作,英语教育或学科教学方向优先,能够胜英语课程的教学工作。
1
语文教师
汉语言文学、学科教学(语文)
硕士研究生
汉语言文学相关专业,具备较强的语言文字功底、中国古典文学、近代文学等方面的专业知识,有较高的人文素养,有教学工作经验者优先。
1
数学教师
数学相关专业
硕士研究生
数学、经济学或统计学等相关专业,指导过建模比赛或有建模比赛获奖经历者优先。
1
人文艺术系
学前教育教师
学前教育、幼儿教育学
本科及以上
学前教育相关专业,具有中级职称,有高校及幼儿园工作经验3年以上。
2
体育教师
体育大类
硕士研究生
不限方向,国家二级运动员、省级b类及以上竞赛中获奖(二等奖及以上),学历可放宽至本科。
1
美术教师
艺术设计、美术类专业
硕士研究生
具有扎实的美术基础,较强的美术功底,面试需要提交个人作品集,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
影视后期老师
影视后期
硕士研究生
有一定的美术功底,在文化传媒或影视传媒相关类型企业从事影视拍摄与合成相关工作2年以上,熟练使用办公软件pm、ae、c4d、ps中任意两种以上软件,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
舞蹈老师
舞蹈
硕士研究生
舞蹈艺术类相关专业毕业,热爱教育事业,具备专业舞蹈能力且对幼儿舞蹈团体教学感兴趣,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
音乐教师
音乐学、钢琴、音乐表演
硕士研究生
音乐相关专业,擅长钢琴,乐理,能够胜任声乐、乐理与视唱练耳、即兴伴奏、幼儿歌曲弹唱等课程的理论与教学,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
信息工程系
it教师
物联网工程或移动互联网
硕士研究生
可以讲授c/java语言、linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。
2
数据科学与大数据技术
硕士研究生
可以讲授数据挖掘技术、python语言、hadoop、网络数据库等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
软件工程
硕士研究生
可以讲授c语言程序设计、操作系统、java语言程序设计、数据结构等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。
2
机器人教师
机器人工程
无人机方向
硕士研究生
可以讲授机械设计基础、自动控制原理、plc原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
健康护理系
护理学专业带头人
护理学等相关专业
本科及以上
负责专业建设、实训室建设工作,负责本专业师资队伍建设。要求高级职称(本岗专、兼职均可)。
1
人才引进
护理学教师
护理学等相关专业
本科及以上
具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。
5
临床相关专业
本科及以上
具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、临床相关工作经验的优先。
2
药理相关专业
本科及以上
具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学等相关工作经验的优先。
2
护理学实训教师
护理学等相关专业
本科
具备相关专业执业资格(职称)证书,有实训相关工作经验的优先。
3
机电工程系
城市轨道交通教师
轨道交通运营管理、交通工程、交通运输、交通设备与控制工程
本科及以上
城市轨道交通相关专业,能胜任城市轨道交通运营管理、轨道交通行车组织、通信与信号系统、票务管理、机电设备、城市轨道交通服务礼仪等相关课程教学工作。
2
新能源汽车教师
车辆工程、机械类
硕士研究生
车辆工程、电子、汽车构造、检测维修等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
建筑工程系
土木工程教师
建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理
硕士研究生
工程造价、工程管理,建筑信息化等专业(bim技术方向),有相关工作经验者优先,条件优秀者可放宽到本科学历。
3
经济管理系
电子商务教师
电子商务
硕士研究生
具备网店运营、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验优先,条件优秀者可放宽到本科学历。
1
行政岗
辅导员
专业不限
本科及以上
中共党员,思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先,有高校工作经验者可放宽至本科学历。
7
基建专员
建筑工程相关专业
本科及以上
五年以上土建相关工作经验,熟悉施工图和施工技术规范,政府报批流程等,对项目造价及项目综合管理具有基本的认知和基础能力,有甲方基建管理工作经验者优先。
1
网络管理员
计算机或it相关专业
本科及以上
熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;了解操作系统,熟悉web、ftp、mail服务器的架设;较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
1
团委干事
专业不限
本科及以上
中共党员,思想政治素质高、事业心责任感强、具有较强的组织管理能力,在校期间担任团学干部或具备音乐、舞蹈等艺术类专业的优先(欢迎优秀应届毕业生投递)。
1
人才引进
艺术设计类、电子信息类、新能源汽车类、轨道交通类、经管类、土木工程类、护理类
-
专业建设指导专家,有丰富的教学经验,同时在竞赛中获得国赛、省赛奖项或荣获国家级、省级教学成果奖等。
专兼职均可。
不限
待遇面议
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。
四、招聘流程
(一)简历投递:请求职者将简历投递至:192689694@qq.com【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com"。
(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。
(三)招聘考核:
1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;
2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核;
3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可
2022年3月4日
附件下载
《合肥科技职业学院应聘信息登记表》.xls