职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、主要面向教育培训机构销售有赞教育SAAS系统。     任职资格： 1、1年以上销售经验； 2、对教育、互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，愿意在教育行业、新媒体、电商领域长足发展。   如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的伙伴带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。   职位特点:  1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。  2、各种关怀福利:开单红包、日常聚会，团建活动等 3、公司不是很大，但极具发展潜力，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。   选择有赞的原因： 1、所处教育风口行业，直击教育 saas领域——行业前景广阔 2、有赞是香港上市互联网服务公司，产品可靠 3、入职新人不同阶段有不同的专业培训，小白到领军不是问题——培训持久专业 4、新人月薪过万不是问题——高底薪+绩效+高提成 5、所有业务管理岗位均通过内部公开竞聘上岗，晋升体系完善透明，晋升发展畅通无阻——发展空间无限"   福利待遇： 1、无责底薪：3000~5000元+业绩提成+总部和公司分配客户； 2、产品客单价在3800—30000元之间；业绩提成：总金额5%—15%； 3、客户来源由公司分配的占比60%，由自己独立开发的占比40%；前期客户有公司提供；公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于12万，上限不封顶； 4、工资发放时间：每月15日； 5、国家法定节假日； 6、高新区核心地段、空调、地暖，舒适的工作环境，宽松的办公领域； 7、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训；   晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训3天，了解工作流程，一周内正式进入试用期； 2、销售经理——部门经理——营销总监——事业合伙人（股东）   上班时间： 1、双休：9:00—18.00；每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节等国家法定节假日正常休息；