职位描述
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岗位职责：
1、主导校园招聘，开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施。
2、独立开展中高端岗位及研发技术岗位招聘，交付率不低于90%。
3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才。
4、协助完成其它人力资源其他事务性工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，3年以上集团化公司总部中高端岗位招聘经验；
2、熟悉校园招聘流程，掌握985、211高校招聘核心资源并能迅速开拓校招市场；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
4、高端智能制造企业总部招聘，文字功底好。
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