枣庄[切换城市]
岗位职责:1、公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能;2、参与项目管理,作为公司储备管理干部培养,培养方向为物业项目负责人或专业线条负责人。
任职要求: 1、大学统招本科及以上,应届毕业生,综合素质较强; 2、专业不限,性格开朗、阳光、活跃、正能量者优先; 3、熟悉使用办公软件,有一定的文案功底、学生会工作经历优先; 4、具有良好的沟通能力、团队协作能力;
5、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,热爱物业工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、工会福利,国企稳定可长期发展。 工作地点:根据公司安排,可提供住宿。
岗位职责:
1.负责落实实施部门年度电气设备的改造、保养维护计划,保证部门电气设备正常运行
2.根据要求建立电气设备台帐和相应改造、保养维护记录
3.根据项目、试制及生产需求进行电气设备选型和设计改造方案
岗位要求:
1.机电、电气自动化等相关专业,本科及以上学历
2.有相关实习工作经验者优先
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休、包住、定期体检
职位亮点:国有企业、公积金最高比例、包食宿、福利好
岗位职责:1.负责新产品/新产线质量策划和评估,转量产质量认证;2.负责客户要求以及问题的统筹处理和跟踪闭环,检查评价客户要求在现场的执行;3.负责客户的质量关系管理,户满意.快速响应,主导客户组织的会议学习交流与汇报。任职资格:1.对高分子材料有基本了解;2.对质量管理有基本了解;3.善于沟通协调和统筹规划。
岗位职责:1.按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购、付款及采购工作;2.起草合同并完成合同签署;3.进行供应商资质审核及供应商评审;4.负责相关招标工作;5.协助上级处理报告报表,梳理流程制度等;6.合同和供应商资质的档案管理。任职资格:1.为人诚实正直,责任心强,良好的职业素养,抗压能力强;2.有采购相关实习经验优先;3.熟悉使用office办公软件;4.党员优先
岗位职责:1.根据工作需求协助上级追踪落实相关人力模块工作;2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3.维护相关人事档案任职资格:1、人力资源管理、公共事业管理等或相关专业,本科及以上学历;2、熟练使用相关办公软件,熟悉人力资源各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、党员优先
岗位职责: 1.负责人力资源招聘/人事/培训等相关工作 岗位要求: 1.人力资源、社会保障等相关专业 2.良好的执行力、沟通协调能力和抗压能力 3.熟练使用Execl、Word、PPT等办公软件 4.工作认真、态度端正、责任心强,注重团队协作 5.党员优先 6.工作地点:枣庄、南京 截止日期:2023年12月19日 招聘人数:3人
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