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职位要求: (1)本科及以上学历,会计或财务管理相关专业毕业; (2)具有会计中级以上职称(或注册会计师执业资格)、具有财务综合管理工作经验者优先; (3)具有良好的财务分析能力,熟悉office办公软件应用; (4)有较强的组织、协调、沟通能力,能顾全大局,团队合作精神; (5)有较强的文字表达能力; (6)具备独立工作和学习能力,工作认真细致;
(7)可接收应届毕业生。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
1、负责门店日常销售,完成门店销售指标;
2、负责门店卫生、商品、陈列、促销等工作
3、根据门店发展需要、培训、学习、提升自身专业知识、为顾客提供专业用药服务
4、有药房经验有先录用,年龄20-45岁
5、有小药师证有限考虑
地点:世纪凤凰城
岗位职责:1、市场开拓:负责公司所规划区域的充电站场地开发及项目前期评估,包括但不限于:场地租赁、合同签订、合同执行跟进、内部项目推进等;2、客户维护:负责所在区域政府/企业/合作伙伴等客户的开发及维护,持续推进新能源业务开展;3、市场调研及分析。任职要求:1、三年以上电气工程、机电工程、市场营销等专业或新能源行业从业经验。2、熟悉新能源行业商业模式,具备商业、销售思维,有政府对接沟通经验。3、具备较强的市场开发和大客户关系维护能力,抗压能力强,以业绩为导向。
1. 负责管理销售部门日常工作,指导销售队伍达成公司销售目标及制定相应计划; 2. 建立健全销售部各项规章制度,推进公司销售体系不断进步,并根据相关制度严格管理销售团队; 3. 负责日常线下客户接待团队及电销(呼入)团队的管理,并对日常工作进行合理安排; 4. 对于销售中遇到的问题进行及时跟进,并进行解答,促成销售签单; 5. 激励销售人员的工作斗志,培训部门员工掌握公司产品及销售技巧; 6. 负责销售日报月报等数据统计和分析工作。 我们期望您: 1. 专科以上学历,年龄在25-35岁之间,有一定的销售管理经验; 2. 具有较强的亲和力、管理能力及沟通协调能力; 3. 具有较强的销售、服务意识及开拓精神; 4. 具有一定的业务分析能力,能够很好的找出销售团队工作过程中遇到的问题并加以解决; 5. 促成团队完成年度工作指标; 6. 能够公平公正的处理团队及工作中遇到的问题; 薪资结构:底薪 高提成(入职缴纳五险一金,每年多次晋升) 五险一金 节日福利 公司团建活动 发展空间:表现优秀员工给予晋升 团队活动:不定期聚餐旅游、员工生日等活动 办公环境:一群充满奇思妙想有努力工作的年轻人!
工作职责:集中公司级导师资源、培训资源、项目资源,精品打造的人才管理项目。在毕业生中选拔具有发展潜力、商业意识和领导力的高潜力人才,培养成为与公司共同发展的Future Star。通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养举措,加速成长为公司各级管理人才。任职资格:1、2024届海内外高校应届生,以及2023届本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;2、财务管理、会计学、审计学等相关专业;3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;5、身体健康,遵纪守法;6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;7、工作地点服从省内分配/调配。
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,财务会计类专业; 2.3年以上相关工作经验; 3.有中级职称; 薪资面议
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